Hallo ihr Lieben, wie im Team-Meeting am Mittwoch angesprochen folgen nächste Woche die persönlichen Gespräche bezüglich der betrieblichen Altersvorsorge. Die Termine hierfür sende ich dann gleich an jeden persönlich, ich denke anhören am konkreten eigenen Beispiel sollte sich das jeder. Es gibt hier viele Beispiele und Artikel im Internet mit diversen Argumentationen, bitte bedenkt aber hier immer, dass die TraSo die 100,- € für eure BAV *allein finanziert* und eine zusätzliche Entgeltumwandlung von euch (die vor allem im Internet fleißig kritisiert wird) freiwillig ist. Bedeutet in einfachen Worten: die TraSo nimmt 100,- € pro Mitarbeiter in die Hand und spart diese konkret für euch an, dies hat keinerlei Auswirkung auf Euer Brutto- oder Nettolohn. Dies wäre nur der Fall, wenn ihr selber zusätzlich noch sagt, dass ihr bspw. auch noch mit 100,- € von eurem Bruttolohn mit ansparen wollt, dies ist dann eure Entscheidung. Einen Vortrag zur Einführung das Thema und um einen allgemeinen Einblick zu bekommen wird es dann am *Dienstag 09.00 Uhr* geben und danach starten die Einzelgespräche. Bei allgemeinen Fragen dazu, kommt gerne zu mir, ich versuche diese zu beantworten. Detailfragen dann aber bitte nächste Woche mit dem Fachmann. :-) -- Mit freundlichen Grüßen / Kind regards Mandy Haser - Assistentin der Geschäftsführung / Management Assistant - ________________________________________________________ TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 35574015 Fax: +49 341 35574011 E-Mail: m.haser@traso.de Internet: http://www.traso.de ________________________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850