September 2021 - team

Update_Kürbisschnitzen 20.10. | Halloweenparty 22.10.
by Carina Hüls 13 Oct '21

13 Oct '21

english verison below _________________ Liebes TraSo Team, wir freuen uns auf schaurige Stunden mit euch auf unserer diesjährigen Halloweenparty. 🎃 Wir starten in die Halloweenphase mit einer Kürbisfiesta am Mittwoch, den 20.10. mit Kürbisschnitzen und anschließender Kochsession. Am Freitag, den 22.10. ist nach einem leckeren Gruseldinner eine Spielerunde und schließlich die Party im xClub geplant. Ob Freddy Krueger, Clown, Schwiegermutter, Ferien Kunde oder Joker - wir freuen uns zur Feierstund auf eure kreativen Kostümideen. Getränke werden wieder von der TraSo gestellt. Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr mit selbstgemachten Speisen etwas zum Gruseldinner beitragen könntet. *B**itte tragt bis zum 13.10. in der Liste im Datashare ein, ob und ggf. mit wem ihr kommt und was ihr mitbringen könnt. datashare\Team\Halloweenparty\Halloweenparty * Wenn ihr noch Wünsche oder Ideen für die Feier habt, könnt ihr euch gern an Carsten oder mich wenden. Spieleideen könnt ihr ebenfalls in der o.g. Liste hinterlegen. Wir freuen uns auf eine tolle Halloweenzeit. Liebe Grüße Carina __________________ Dear TraSo team, we are looking forward to some spooky hours with you at our Halloween party this year.🎃 We start the Halloween phase with a pumpkin fiesta on Wednesday, October 20th including pumpkin carving and a cooking session afterwards. On Friday, October 22nd a delicious horror dinner, some games and finally the party in the xClub are planned. Whether Freddy Krueger, clown, your mother-in-law, Ferien (our customer) or the Joker – we are excited to see yourcreative costume ideas for the celebration. Drinks will be provided by the TraSo. It would be great if you could contribute something to the horror dinner with homemade food. *Please**sign up for the list on the datashare and note ******if****you are coming and**(**in case**)****with****whom********and****what****yo**u will b**ring**until October ***13th*.** datashare\Team\Halloweenparty\Halloweenparty* If you have more wishes or ideas for the party, please feel free to contact Carsten or me. You can also note some of your game ideas in the list above.* * * * We are looking forward to a great Halloween Time.* * * * *All the best,* *Carina* * * -- Carina Hüls - Personal und Marketing - ________________________________________________________ TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 355 740 20 E-Mail: c.huels(a)traso.de <mailto:c.huels@traso.de> TraSo.de besuchen <https://www.traso.de>TraSo bei facebook besuchen <https://www.facebook.com/TraSoGmbH>TraSo bei XING besuchen <https://www.xing.com/companies/trasogmbh>TraSo bei kununu besuchen <https://www.kununu.com/de/traso1>TraSo bei Instagram besuchen <https://www.instagram.com/traso_leipzig/> ________________________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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Absence - until 18.10.
by Stefan Wieden 30 Sep '21

30 Sep '21

Hi Team, tomorrow I have a day off and next week I'll work in home office and the week after I'm on vacation. So I'll be back in office on the 18th of October. -- Mit freundlichen Grüßen Stefan Wieden - Developer ____________________________________ TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 355 740 42 E-Mail: s.wieden(a)traso.de ____________________________________ Gechäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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Important! Information zur Vertrauensarbeitszeit
by Daniela Gerdes 29 Sep '21

29 Sep '21

english. version below _____________ Liebes TraSo Team, seit dem 1.9.21 arbeiten wir nun wie bereits im letzten Teammeeting besprochen mit dem Modell der sogenannten Vertrauensarbeitszeit. Zum Hintergrund: Vertrauensarbeitszeit ist ein Modell der Arbeitsorganisation, bei dem die Erledigung vereinbarter Aufgaben im Vordergrund steht, nicht die zeitliche Präsenz des Arbeitnehmers. Die Grundlage der Vertrauensarbeitszeit ist die Vertrauenskultur, d.h. uns ist das Vertrauen in eure Zuverlässigkeit wichtig, ebenso wie das Vertrauen in die Teamleiter und Teamleiterinnen. Das heißt auch, dass wir hohe Anforderungen an eure Kompetenz und an die Fähigkeit zum Selbstmanagement sowie an die Führungskompetenz der Teamleiter und Teamleiterinnen stellen. Was bedeutet das nun konkret: • Die bisherige Arbeitszeiterfassung entfällt und es gibt keine Pflicht für euch mehr, eure Arbeitszeit zu erfassen • Die feste Kernarbeitszeit entfällt • Außer bei Terminen oder Telefonsupport • Sicherstellung der Bereitschaft • Es werden keine Überstunden mehr aufgebaut • Sollte Mehrarbeit anfallen wird diese in Abstimmung zeitnah abgesetzt • Bitte stimmt die Information über eure Arbeitszeiten und den Arbeitsort rechtzeitig mit eurem Teamleiter bzw. eurer Teamleiterin ab. Am besten mindestens eine Woche im Voraus, damit geplant werden kann. • Die bis zum 31.8. angesammelten Überstunden können in Absprache mit dem Teamleiter oder der Teamleiterin abgebaut bzw. weiter „geparkt“ werden Wir wollen die Einführung der Vertrauensarbeitszeit gern mit euch gemeinsam testen und weiterentwickeln. Da es vielleicht Themen gibt, die wir so nicht berücksichtigt haben bitten wir euch uns Feedback zu geben, damit wir Änderungen vornehmen können, damit dieses Konzept auch bei uns erfolgreich wird. Wir haben uns für einen Testzeitraum von 6 – 12 Monaten entschieden, sodass wir auch hier Erfahrungen sammeln und Anpassungen vornehmen können. Nach 6 Monaten wollen wir uns gern im Rahmen des Teammeetings spätestens Euer Feedback zu diesem Modell abholen. Bitte sprecht uns rechtzeitig und jederzeit an, wenn Ihr dazu Fragen habt! Wir sind überzeugt, dass wir mit diesem neuen Modell der Vertrauensarbeitszeit eine bessere Voraussetzung für flexibleres und sinnerfüllteres Arbeiten zu schaffen. Liebe Grüße Daniela & Haiko _______________________ Dear TraSo team, Since 1.9.21 we have been working with the so-called trust-based working time model as discussed in the last team meeting. Background: Trusted working time is a model of work organisation in which the focus is on the completion of agreed tasks, not on the employee's presence in terms of time. The basis of trust-based working time is the culture of trust, i.e. trust in your reliability is important to us, as is trust in the team leaders. This also means that we place high demands on your competence and your ability to manage yourself as well as on the leadership competence of the team leaders. What does this mean in concrete terms? - The previous recording of working time is no longer necessary and you are no longer obliged to record your working time. - The fixed core working hours will be abolished - Except for appointments or telephone support - Ensuring readiness - Overtime will no longer be accrued - If there is overtime, it will be deducted promptly in consultation with you. - Please coordinate the information about your working hours and place of work with your team leader in good time. It is best to do this at least one week in advance so that you can plan ahead. - Overtime accumulated up to 31.8. can be reduced or "parked" in consultation with the team leader. We would like to test and develop the introduction of trust-based working time together with you. Since there may be issues that we have not considered, we ask you to give us feedback so that we can make changes to make this concept successful for us. We have decided on a test period of 6 - 12 months so that we can gather experience and make adjustments. After 6 months, we would like to get your feedback on this model in the team meeting at the latest. Please contact us in good time and at any time if you have any questions! We are convinced that this new model of trust-based working time will create better conditions for more flexible and meaningful work. Cheers Daniela & Haiko ppa. Daniela Gerdes - Leitung Personal/Marketing / Head of Human Resources/Marketing - #gernperdu ________________________________________ TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 / Leipzig Tel.: +49 341 355 740 – 18 Mobil: +49 172 611 39 37 E-Mail: d.gerdes(a)traso.de ________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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Abwesenheit ALE
by TraSo Office 28 Sep '21

28 Sep '21

Hallo zusammen, Antje ist für diese Woche noch krankgeschrieben. -- Mit freundlichen Grüßen / Kind regards Mandy Haser - Assistentin der Geschäftsführung / Management Assistant - TraSo GmbH Nonnenstr. 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 355 740 15 Fax: +49 341 355 740 11 E-Mail: office(a)traso.de <mailto:office@traso.de> TraSo.de besuchen <https://www.traso.de>TraSo bei facebook besuchen <https://www.facebook.com/TraSoGmbH>TraSo bei XING besuchen <https://www.xing.com/companies/trasogmbh>TraSo bei kununu besuchen <https://www.kununu.com/de/traso1> ________________________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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Nützliche Info zu euren Lohnscheinen
by TraSo Office 27 Sep '21

27 Sep '21

Hallo liebes Team, da ich von ein paar Kollegen auf die Anzahl der Resturlaubstage angesprochen wurde, möchte ich Euch gern zeigen, wo auf eurem Lohnzettel ihr immer den aktuellen Stand findet: Hier wird also immer der (in diesem Monat) aktuelle Stand angezeigt. Habt ihr bspw. einen Urlaub für Dezember bereits genehmigt bekommen, dann wird er auch in der Lohnabrechnung von Dezember erst abgezogen und ist dann z.B. in der Septemberabrechnung noch bei den "verfügbaren" Urlaubstagen eingerechnet. Wenn ihr Fragen habt, meldet Euch gern bei mir. -- Mit freundlichen Grüßen / Kind regards Mandy Haser - Assistentin der Geschäftsführung / Management Assistant - TraSo GmbH Nonnenstr. 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 355 740 15 Fax: +49 341 355 740 11 E-Mail: office(a)traso.de <mailto:office@traso.de> TraSo.de besuchen <https://www.traso.de>TraSo bei facebook besuchen <https://www.facebook.com/TraSoGmbH>TraSo bei XING besuchen <https://www.xing.com/companies/trasogmbh>TraSo bei kununu besuchen <https://www.kununu.com/de/traso1> ________________________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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OAK - Goodbye
by Akman, Ozan 24 Sep '21

24 Sep '21

Hello team, as this is my last day at TraSo, I want to thank everyone who made this amazing journey possible. It was a pleasure being here and working with you. I only have good memories without exceptions. I'm moving to Berlin soon, but before that, I will be around and visit for a coffee from time to time. For today, I will stay a little bit more for few drinks after work in the building. So, you're welcome to join me :) To contact me: my personal email: info(a)ozanakman.com.tr phone: 0176 36385924 Goodbye and wish the best for you!

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Save the date_Halloweenparty_22.10.2021
by c.huels 23 Sep '21

23 Sep '21

Hallo Zusammen, da sich das Halloweenwochenende mit der DRV Jahrestagung überschneidet, wird die Halloweenparty dieses Jahr eine Woche vorverlegt. Nähere Infos folgen in Kürze. Carsten und ich fangen morgen mit der Planung an und beziehen euch dann mit ein. Bis dahin könnt ihr euch schonmal den Termin festhalten und euch Gedanken über euer gruseliges Erscheinungsbild (Kostüm) machen. 👻 Liebe Grüße Carina

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xRes 21.13 deployment II
by Soeren Pestner 22 Sep '21

22 Sep '21

Runde zwei des xRes deployment wurde erfolgreich beendet. FER, FOR, XPUR, MPEP und INVIA haben die Version 21.13-10 erhalten. Start: 07:00Uhr Ende: 07:35Uhr -- -- Sören Pestner - Entwickler - TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 Leipzig telefon: +49 341 909 87 49 email: s.pestner(a)traso.de Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig (HRB 21850)

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xRes-Deployment 21.13 - Runde 1
by Jenny Florstedt 21 Sep '21

21 Sep '21

Hallihallo! Es geht wieder los.... Entwickler: Stefan Supporter: Carsten Start: 6:30 Uhr Die Abnahme von LMX liegt noch nicht vor. Trotzdem bekommen morgen allem kleinen Kunden (also alle außer FER, FOR, XPUR, MPEP und Invia) die neue Version. => Ob auch LMX erhält, entscheidet Carsten - vielleicht liegt ja die noch fehlende Abnahme morgen früh vor. Viel Erfolg! Jenny -- ________________________________________________________ TraSo GmbH Nonnenstr. 42 D-04229 Leipzig Telefon: 0341 - 355 740 23 Fax: 0341 - 355 740 21 E-Mail: j.florstedt(a)traso.de Internet: http://www.traso.de ________________________________________________________ Geschäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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Deployment xRes 21.13-8
by Stefan Wieden 21 Sep '21

21 Sep '21

Guten Morgen Team, LMX, ECC, SOLA, PAX, RSO, AWT, GGO, AAA, SIT, CANA, MED, MUN, PEP, POP and Steward got xRes 21.13-8 Start: 06:30 Break from 07:09 - 07:48 for maintenance (Bamboo cleanup) End 07:58 At the command console: SWI On the observation deck: CZI In the machine room: SPE -- Mit freundlichen Grüßen Stefan Wieden - Developer ____________________________________ TraSo GmbH Nonnenstraße 42 D-04229 Leipzig Tel.: +49 341 355 740 42 E-Mail: s.wieden(a)traso.de ____________________________________ Gechäftsführer: Haiko Gerdes Handelsregister: Amtsgericht Leipzig, HRB 21850

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